Jaunumi, aktualitātes, informācija

#teirdarbs
13. jūnijs, 2016

Domas dalās: Daļa uzņēmēju pieņemtu darbā personas, kuras ir elektroniskās uzraudzības programmā, daļa nepieņemtu

Valsts probācijas dienesta sadarbībā ar Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru un Latvijas Personāla vadīšanas asociāciju veiktā pētījumā secināts, ka 41% uzņēmēju pieņemtu darbā darbinieku, kas iesaistīts elektroniskās uzraudzības programmā. 15% no aptaujātajiem jau ir bijusi pieredze ar iepriekš sodītu personu kā darba ņēmēju. Tiesa, vairāk nekā puse (59%) uzņēmēju tomēr nav gatavi darbā pieņemt personas, kam piemērota elektroniskā uzraudzība.

Kā vienu no būtiskākajiem darbā nepieņemšanas iemesliem uzņēmēji min to, ka nav pārliecības, ka šādi darbinieki būtu labi un uzticami (35%), kā arī uzņēmējiem tas varētu sagādāt papildu darbu, jo darbiniekam būtu jāpievērš pastiprināta uzmanība (27%). Tāpat uzņēmēji minēja, ka šāda darbinieka pieņemšana darbā varētu kaitēt uzņēmuma reputācijai.

Vairāk par šo lasi šeit.

 

 

Avots: ibizness.lv

0 Komentāru

Pievienot komentāru

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.