fbpx

Author Archive for: teirdarbs

Kļūdas CV mēdz būt jautras

CV ir viens no svarīgākajiem dokumentiem darba meklēšanas jomā, tāpēc tā pareizrakstībai un stilam ir jāpievērš pastiprināta uzmanība. Taču nereti tiek pieļautas arī kļūdas, piemēram, izlaisti vietām sajaukti burti, nepieliktas garumzīmes, gramatikas kļūdas, kā arī ne visai veiksmīgi joki.

Turpināt lasīt

Kā būt veiksmīgam video intervijā

Mūsdienās arvien biežāk intervijas ar potenciālajiem darbiniekiem notiek arī ar video palīdzību, un šī tendence pateicoties jaunajām tehnoloģijām arvien straujāk attīstās. Lai gan valda uzskati ka video intervija nav labākais veids, kā vadīt interviju, tomēr daudzi darba devēji ir atzinuši, ka potenciālais darbinieks savā vidē jūtas daudz brīvāks un atvērtāks, šādas darba intervijas ir arī daudz ērtākas gan darba devējam,

Turpināt lasīt

Darba intervija – neizmanto tikai faktus, izstāsti stāstu

Dodoties uz darba interviju, mēs jau laicīgi sagatavojam atbildes uz jautājumiem, kurus varētu uzdod intervētājs. Tas, protams, ir labi un dod zināmu garantu, taču darba devējs nevēlas dzirdēt to, ko var izlasīt tavā CV, viņš vēlas uzzināt papildus informāciju par Tevi, un šo informāciju vari izstāstīt tikai Tu. Lai izvairītos no ierastā jautājumu/atbilžu procesa, atceries, ka galvenais faktors, lai intervija

Turpināt lasīt

Pareizi sagatavots CV ir puse no panākumiem!

Vai Tu bieži prāto, kāpēc pēc CV izsūtīšanas, nesaņem zvanu ar aicinājumu uz darba interviju? Arī pat tad, kad esi aizsūtījis vairākus darba pieteikumus? Ir nepieciešamas tikai 10 sekundes, lai potenciālais darba devējs pieņemtu lēmumu par aicināšanu uz darba interviju. Tapēc svarīgi ir atcerēties, ir jātiecas uz kvalitāti nevis kvantitāti. Tavam CV vienmēr ir jābūt viegli lasāmam un ir jāsniedz

Turpināt lasīt

Samazinājies darba meklētāju īpatsvars

2014. gadā darba meklētāju īpatsvars ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā bija 10,8%, t.i. par 1,1 procentpunktu mazāk nekā 2013. gadā, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati. 107,6 tūkst. iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem bija darba meklētāji, kas ir par 12,8 tūkst. jeb 10,6% mazāk nekā 2013. gadā. Sieviešu – darba meklētāju – īpatsvars bija 9,8%, bet vīriešu – 11,8%.

Turpināt lasīt