fbpx

BLOGS

Jaunumi, aktualitātes un cita noderīga informācija gan darba meklētājiem, gan darba devējiem.

Top idejas labāko kandidātu atlasei

Meklējat talantus? Gudrākie uzņēmēji, kas algo labākos darbiniekus, pieņem darbā iepriekš kvalificētu potenciālo darbinieku kandidātu grupu, vēl pirms viņiem ir nepieciešams aizpildīt vakanci. Vai arī, kā labi pazīstams autors un publicists Hārvijs Makajs saka – “Izroc aku vēl pirms esi izslāpis”.

Turpināt lasīt

Nodarbinātība Latvijā – Eurostat apskats

Darbinieki nevar atrast darbu, uzņēmēji nevar atrast darbiniekus. Rezultātā neviens neko nevar atrast un klīst visi kā ezīši miglā. Ne velti saka, ka tas, kas meklē, tas arī atradīs, taču darba tirgus stāvokli neuzlabos filmu rādīšana par aizbraucējiem uz citām valstīm un diskusijas par ārvalstu darba spēka ievešanu. Kādi tad ir tie īstie cipari par to cik Latvijā ir strādājošo

Turpināt lasīt

Datu aizsardzība 2018

Šī gada 25. maijā stājās spēkā Jaunā Eiropas Savienības regula par fizisku personu datu aizsardzību (EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis). Tās ir salīdzinoši lielas pārmaiņas tajā kārtībā jeb nekārtībā vairums uzņēmumu gan privātā, gan valsts līmenī, kas ir šobrīd.

Turpināt lasīt

Klientu apkalpošanas ABC – Sūdzības un to risināšana

Klienta apmierinātība ir viens no galvenajiem uzņēmuma mērķiem. Viņa atsauksme ir svarīga un pat nepieciešama, jo tā nosaka uzņēmuma uzticības reitingu un turpmāko uzņēmējdarbību arī kopumā. Bizness tomēr nav rožu dārzs, tas sevī iekļauj ne tikai preces un pakalpojumus, bet arī, protams, cilvēkus abās kases pusēs – klientus un tos kas viņus apkalpo – klientu apkalpošanas speciālistus. Arī izcils pārdevējs

Turpināt lasīt

Līga Millere: kā millenials paaudze izaicinās darba devēju 2018. gadā?

Visapkārt valda dažādi stereotipi par millenials paaudzi – viņi ir slinki, nelojāli, narcistiski. Tomēr arī šai paaudzei ir vairākas stiprās puses – spēja strādāt dinamiskos apstākļos, enerģiskums, labas tehnoloģiju zināšanas, līdera prasmes. Skaidrs ir viens – pieaugot millenials skaitam, darba devējiem arī 2018. gadā būs nepieciešams pielāgoties jaunās paaudzes iezīmēm, bet vai darba devēji ir gatavi šīm pārmaiņām?

Turpināt lasīt

Meklēt

whatsapp