Mobings (no angļu val. to mob – uzbrukt) ir viens no psiholoģiskā terora veidiem ar kuru ir saskāries gandrīz ikviens cilvēks. Mobings ir aktuāla problēma gan bērnudārzos, gan skolā, taču visbiežāk ar to saskaras cilvēki savā darba vietā.
Turpināt >
Savā darba vietā cilvēks pavada ļoti lielu dzīves daļu. Kāds strādā smagu fizisku darbu, kāds 8-12 h pavada sēžot pie datora vienā pozā, taču neviens no šiem variantiem nebūs labvēlīgāks cilvēkam, ja netiks ievērotas minimālās ergonomikas prasības – droša, veselībai nekaitīga un cilvēkam atbilstoša vide un pielāgota darba vieta.
Turpināt >
Ikviens no mums laiku pa laikam cieš no stresa, taču, ja tas ietekmē produktivitāti, tad varētu būt laiks spert vienu soli atpakaļ un mēģināt atrast stresa cēloni. Darbs nedrīkst padarīt Jūs traku, pat ja Jūsu priekšnieks domā citādi. Te būs saraksts ar ieteikumiem, kā uzveikt stresu un atkal rast darbā prieku.
Turpināt >
Kompānija “Custom Spaces Commercial Real Estate” pelna naudu, palīdzot saviem klientiem radīt sapņu telpas, kurās strādāt. Biroji, ja vienā vārdā. Taču kādi?! Varētu pat strādāt, nesaņemot atalgojumu. 🙂
Turpināt >Pētījumā secināts, ka ar stresu darba vietā saskaras 92% nodarbināto, no kuriem 30% stresu izjutuši vairākas reizes nedēļā, 7% – pat katru dienu. Tikai 8% norāda, ka ar stresu darba vietā nesaskaras.
Turpināt >Stress darbā vēljoprojām ir ļoti aktuāla tēma, ne tikai Latvijā, bet visā pasaulē. Darba vidē neviens nav pasargāts no augstiem stresa apstākļiem vai spriedzes ikdienā. Tāpēc arvien aktuālāka kļūst vajadzība spēt izturēt šādas situācijas, un saglābāt kontroli pār tām.
Turpināt >Nenoliedzami, darbā mēs pavadām lielāko daļu savu laiku, tāpēc ir svarīgi, lai mēs tur justos labi un konfortabli. Taču neviens cits izņemot mūs nevar vairot mūsu pašu labsajūtu.
Turpināt >
