Author Archive for: teirdarbs

Kā jaunam cilvēkam bez pieredzes sākt darbu vadošā apmācību uzņēmumā, stāstaKristiāna Liepiņa. Vai speed dating darbojas, kāpēc puiši ir labāki amata konkursā, bet nenoturas darbā? Kā Latvijas uzņēmumi māca saviem darbiniekiem soft skills un attālināto labbūtību? Kādus kolēģus šobrīd meklē WIN partners vadītājaTatjana Saldivare-Ramiresa? Sazinies arWIN partners. Klausies “Pirms Darba” YouTube Klausies “Pirms Darba” Spotify Klausies “Pirms Darba” iOS Klausies

Podkāsta autoriVinetaunJurisziņo no personāla atlases virtuves. Dažas tēmas no nesenajām intervijām prasa skaidrojumu. Kāpēc darba intervijās mēģina radīt stresa situāciju un kāpēc tas nedod vēlamo efektu. Kāds ir rekrūtera ideālās intervijas scenārijs? Iekšējie amata konkursi – riskantā situācija ar tālejošām sekām. Kas kaiš cilvēkiem, kuriem intervijā vai darba vietā deg acis, kāpēc jābūt uzmanīgiem ar pārāk motivētiem darbiniekiem. Klausies “Pirms

Biroja vadītāja ar lietvedes, grāmatvedes un personāla speciālistes iemaņāmIeva Alksne-Kalniņadivu gadu laikā otro reizi maina darbu un stāsta par to, kāpēc viņai patīk ietu uz darba intervijām. Uzdevumi, testi, atšķirīgu stilu personāla vadītāji, gatavošanās intervijām – ko Ieva pieredzējusi savās intervijās un ko iemācījusies noderīgu savai nākotnes profesijai – personāla vadītājs. Klausies “Pirms Darba” YouTube Klausies “Pirms Darba” Spotify Klausies

MehatroniķisDeniss Dubinsir inženieris, nākotnē strādās Teslā, bet pagaidām viņš piedalās robotu izveidē un brīvajā laikā mācās raķešu fiziku. Deniss ar Vinetu runā par to, vai inženierim pietiek ar 7 matemātikā, kāpēc darbs McDonaldā nebija pa spēkam un kā viņš nokaitināja savu prakses padomdevēju. Klausies “Pirms Darba” YouTube Klausies “Pirms Darba” Spotify Klausies “Pirms Darba” iOS Klausies “Pirms Darba” Android Klausies

Aija Iesalniecear Vinetu intervijā izspēlē improvizācijas vingrinājumus-uzdevumus un stāsta par to, kā uzņēmumi izmanto improvizācijas tehnikas darbinieku novērtēšanā un atlasē. Sarunā arī par to, kā improvizācijas prasmes var izmantot kandidāts, lai darba devēja jautājumi viņu nepārsteigtu nesagatavotu. Aijas kontakti: https://www.runasramis.lv/aija Klausies “Pirms Darba” YouTube Klausies “Pirms Darba” Spotify Klausies “Pirms Darba” iOS Klausies “Pirms Darba” Android Klausies “Pirms Darba” web

Ēšanas traucējumi – cīņa ar sevi 15 gadu garumā.Anna Balodešokējoši atklātā stāstā par karjeru, dubulto dzīvi, slimnīcām, izglābšanos un palīdzību savām atkarības māsām. Skolotājs, ārsts, sociālais darbinieks – riska profesijas. Problēma, kas krājas no 12 gadu vecuma, slepenā dzīve anoreksijas un bulīmijas varā, izvemtā alga, Tvaika iela, alkohols cilvēki, kuri nezaudēja ticību Annai un trīs gadi kā “citam cilvēkam”. Anna

Nora Kalniņapēc vairāku gadu dzīves un darba Eiropā, Vjetnamā un Jaunzēlandē atgriezusies Latvijā un var salīdzināt darbaspēka tirgus īpatnības dažādās valstīs. Kāpēc vjetnamieši guļ diendusu darbā, kāpēc jaunzēlandieši darba dienu beidz pludmalē, kāpēc latvieši neatbild uz kandidātu vēstulēm. Nora stāsta, kā Latvijā vakanču konkursos ar savu divu gadu vadītāja pieredzi Jaunzēlandē nav derējusi ne vadības ne speciālista vakancēm un

Ja esi domājis par darbu stārtapā, bet nevari saņemties, klausies šo epizodi ar zīmuli rokās, pieraksti padomus! Lota Plezereir strādājusi vairākos jaunuzņēmumos Latvijā un Igaunijā, Vineta ir apkopojusi biežāk dzirdētos mītus par darba vidi stārtapos un prasībām darbiniekiem. Lota stāsta par savu pieredzi. Vai Igaunijas stārtapi ir labāki par Latvijas, vai darba nedēļa ir 60 stundas, kāpēc tavas neveiksmes var

Epizodē anonīms viesis “Ieva” stāsta par to, kā meklēt darbu esot darba attiecībās un kā viņai izdodas noslēpt to no saviem kolēģiem. Pēc intervijasVinetauzaicina studijāJuri– savu kolēģi no personāla atlases, un viņi runā par jautājumiem, no kuriem baidās kandidāti. Ko darba devējs grib dzirdēt no kandidāta, kad jautā par motivāciju? Klausies “Pirms Darba” YouTube Klausies “Pirms Darba” Spotify Klausies “Pirms